Все комментарии СОБИРАЕМ ВСЕ - ВЫДЕЛЯЕМ ГЛАВНОЕ Все комментарии

Директор агрофирмы «Новая нива» Леонид МИНАЕВ: «Всю сознательную жизнь работаю во благо людей»

10 января 2009 г.
Директор агрофирмы «Новая нива» Леонид МИНАЕВ: «Всю сознательную жизнь работаю во благо людей»
Почетный гражданин Володарского района Леонид Николаевич Минаев родился 8 января 1939 года в Мариуполе. В 1957-м окончил Приазовский сельскохозяйственный техникум, начал работать в колхозе имени XX съезда КПСС. В1970-м без отрыва от производства окончил Украинскую сельскохозяйственную академию по специальности «ученый агроном». Работал плановиком-экономистом в колхозе имени Калинина, заместителем председателя колхоза «Украина», главным агрономом колхоза имени Жданова, в партийных органах. В 1983-м был избран руководителем колхоза имени Дзержинского – ныне «Новая нива», которой успешно руководит по сей день. Заслуженный работник сельского хозяйства. Неоднократно избирался депутатом сельского, районного и областного советов. Женат, есть две дочери и внук, ставший по окончании школы в прошлом году студентом мариупольского вуза. …Когда-то, отправляясь в командировку в одну из европейских стран, директор ООО «Новая нива» Леонид Минаев написал в автобио-графии: «Всю свою жизнь работаю во благо людей. Постоянно утверждаю принцип социальной справедливости». И это не пустые фразы. Жители села Новокрасновка, где расположена центральная усадьба ООО «Новая нива», с искренним уважением относятся к своему руководителю, подчеркивают в нем качества хозяина, доброго и отзывчивого человека. Возглавив в начале 80-х убыточное хозяйство, Леонид Николаевич столкнулся с самой сложной проблемой – отсутствием веры людей в будущее. В колхозе была низкая трудовая дисциплина, процветали пьянство и воровство. Работу начал с наведения элементарного порядка и дисциплины на производственных участках, внедрения передовых технологий в основных отраслях – растениеводстве и животноводстве. И это дало результаты. Уже через два года хозяйство было исключено из списка убыточных. А еще через год рентабельность производства достигла 60%. Значительно возросла заработная плата, появились средства на укрепление материально-техниче-ской базы. Построили инженерно-технический комплекс, начали реконструировать животноводческие помещения, возводить жилые дома, благоустраивать село. Как и для многих коллективных хозяйств, особенно нелегким оказался для колхоза период с 1991-го по 1995-й год. Стремительно росла инфляция. Из-за низких цен на сельхозпродукцию сокращались оборотные средства. Но новокрасновцы выстояли. К началу 2000 года, когда хозяйство было реорганизовано в общество с ограниченной ответственностью «Новая нива», до-стигли долгожданного – восстановили прежний, доперестроечный уровень экономики. И началась у коллектива новая жизнь. Хозяйство стремительно шло в гору. На фермах содержались около 2300 голов крупного рогатого скота и 1500 свиней. Надои на корову превысили 4400 кг , привесы мяса – по 600 граммов в сутки… Достигли всего этого благодаря внедрению прогрессивных технологий на фермах и на участке производства кормов. Доильный зал оснащен самым современным оборудованием, приобретенным в Германии. Буренок доят… под музыку. В коровнике чистота и порядок, молоко получают высшего сорта. Продуктивная работа позволяет приобретать сельхозтехнику лучших иностранных фирм, обходиться без инвесторов, повышать эффективность производства, увеличивать доходы работников и пайщиков хозяйственного общества. Средняя зарплата в «Новой ниве» превысила 2155 гривен и является самой высокой в Володарском районе. Хозяйство располагает собственной мельницей, пекарней, маслоцехом, фирменным магазином. Новокрасновцы обеспечивают прекрасным хлебом семь сел района. Минаев находит время и «поболеть» за родную футбольную команду «Новая нива». Понятно, спортсмены стараются не подвести своего директора – в матчах на первенство района играют все лучше и результативнее. За 25 лет руководства «Новой нивой» Леонид Николаевич не стремился к славе, к наградам. Самым дорогим признанием для него остается доверие односельчан, которым он помог восстановить веру в лучшее будущее. Несмотря на кризисное время, старается обеспечить в агрофирме стабильность и достойную зарплату, полностью реализует все намеченные социальные программы. В преддверии Нового года выплатил всем работникам по 100 грн. премиальных, всем пенсионерам, ранее трудившимся в хозяйстве, – по 50 грн. материальной помощи. Здоровья вам, счастья и благополучия агрофирме, уважаемый юбиляр!
www.pr.ua